A 70 egység együttesen kiadta a "önfegyelem a textil- és ruházati vállalkozások biztonsági kezeléséről szóló egyezményt"!

Ez a június a 24. "termelési biztonsági hónap" az országban, a téma a "mindenki a biztonságról beszél, és mindenki reagálhat a vészhelyzetre - biztonsági veszélyeket talál körülötted". A fő biztonsági kockázatok hatékony megelőzése és az ipar szabványosított, rendezett és biztonságos fejlődésének előmozdítása érdekében sok fél véleményét és javaslatait felkérik. tartalmaz Zhejiang textilipar szövetség Belső Több mint 70 egység készítette és megfogalmazta a "önfegyelem a textil- és ruházati vállalkozások termelési biztonsági kezeléséről szóló egyezményt", összegyűjtve a bölcsességet és az erőt, hogy javítsa a vállalkozások termelési biztonsági kezelésének szintjét, elősegítse a vállalati biztonsági kultúra felépítését, javítsa a biztonsági tudatosságot és a rejtett veszélyvizsgálatok vizsgálatát, javítsák a vészhelyzeti reagálási képességeket és a hatékonyan létrehozott biztonsági környezetet.

1. cikk Annak érdekében, hogy Xi Jinping főtitkár főtitkár szellemének alapos megvalósítása érdekében a termelés biztonságával kapcsolatos fontos utasításai és utasításai, erősítsék a textil- és ruházati iparban működő vállalkozások biztonsági munkáját, megakadályozzák és csökkentsék a termelési biztonsági balesetek életét és tulajdonát, ez az egyezmény kifejezetten az alapvető alapszabályokkal, az alapszabályokkal és a termelési biztonsággal kapcsolatos biztonsággal foglalkozó biztonsággal foglalkozik ", az Alapvető Kínai Kínai Köztársasághoz", a Kínai Kínai Köztársasági Szabványügyi Jogi Törvények Biztonságának megfelelően. Szabványosítás "és" Biztonsági menedzsment szabványok a textilipar vállalkozásainak ".

2. cikk Javasoljuk, hogy a textil- és ruházati iparban működő vállalkozások, az illetékes szervezetek és a szakemberek önként csatlakozzanak és tartsák be ezt az egyezményt, és együttesen támogassák az iparágban az önfegyelmet a biztonságos termelés érdekében.

3. cikk Javítsa és optimalizálja a vállalati biztonsági termelési menedzsment rendszert. A vállalkozásoknak be kell állítaniuk és javítaniuk kell a biztonsági termelési és foglalkozási egészségügyi szabályokat és rendeleteket a biztonsági kockázatkezelés, a berendezések és a létesítmények kezelése, a biztonsági előállítási jutalom és a büntetéskezelés, a balesetek menedzsmentje stb. Környezetében, a teljes munkaerő -üzemeltetési eljárások elkészítését, a dokumentumok, a nyilvántartások és az archívumkezelés szabványosítását, valamint a releváns szabályokat és rendeleteket a végrehajtási hatásvizsgálat alapján a rendszer hatékony végrehajtásának előmozdítása érdekében. Tisztázza a személyzet minden szintű felelősségének és értékelési előírásainak hatályát, a vállalkozásért felelős fő személytől a biztonsági termeléskezelő személyzetig, a front-line alkalmazottak stb., És elősegíti az összes alkalmazott részvételét a folyamat során.

4. cikk Erősítse a biztonsági tudatosságot. Integrálja az "emberekorientált biztonság" alapkoncepcióját a napi menedzsmentbe, hozzon létre egy demonstrációs modellt a termelés biztonságához, aktívan tanuljon és tanuljon a fejlett hazai és külföldi biztonságkezelési ötletekből, és képez egy biztonsági menedzsment rendszert, amely alkalmas a vállalkozás számára. Könnyen elvégzünk egy jó munkát az alapvető biztonsági termelés menedzsmentjében, például a személyzet allokációját, a biztonsági beruházásokat, a szabályokat és a szabályokat, valamint a kockázat -azonosítást és az ellenőrzést. Fokozza a munkavállalók tudatosságát a biztonsági termelés és a felelősségvállalás tudatosságáról a biztonsági nyilvánosság, a tudásversenyek, az eset figyelmeztető oktatásának stb. Révén. Belső jelentési jutalom mechanizmust hozzon létre és hajtson végre a baleseti veszélyek számára, hogy teljes mértékben mozgósítsák a vállalati vezetők és szakemberek lelkesedését és felelősségvállalását.

5. cikk Javítsa a termelési biztonság szervezeti építését. A textil- és ruházati vállalkozásoknak biztonsági menedzsment ügynökségeket, valamint teljes munkaidős vagy részmunkaidős biztonsági termeléskezelő személyzetet kell létrehozniuk a vonatkozó nemzeti rendeletekkel összhangban. Erősítse meg a csapat csapatépítését, és adjon teljes játékot a csapatok alapvető támogató szerepének a biztonságos termelésben. Javítsa a csapatvezetők átfogó minőségét és helyszíni biztonsági menedzsment képességeit, javítsa a csapatvezetők fontos szerepét a termelésbiztonságkezelésben, javítsa és vezesse a helyszíni biztonsági biztosítási rendszert.

6. cikk Javítsa a szakemberek biztonsági minőségét és képességét. A textil- és ruházati vállalkozásoknak minden szinten meg kell hozniuk és fejleszteniük kell a képzési, értékelési és munkahelykezelési mechanizmusokat a biztonsági előállítási személyzet számára, a releváns biztonsági oktatás és képzés, valamint a tanúsítványt tartó foglalkoztatás nemzeti követelményeinek megfelelően. Folytassa a "teljes személyzet" biztonsági képzés, valamint a rétegezett és osztályozott képzés és oktatás folytatását, valamint az új munkavállalói bevezetési képzés, a napi biztonsági képzés, a speciális munkaképzés stb. Frissítését. Az ipari szövetségek képzési és oktatási szolgáltatásokat nyújthatnak a vállalati igények és a vállalati jellemzők alapján, javíthatják a biztonsági előállítási képzés és az oktatás kompatibilitását és gyakorlati képességét a teljes iparágban, valamint javíthatják a biztonsági tudatosság és a biztonsági készségek minden szempontjából. Figyeljen a munkavállalói biztonsági képzési eredmények értékelésére, és módosítsa a képzési tartalmat és a módszereket az értékelési eredmények szerint.

7. cikk Elmélyítik a működési környezetmenedzsmentet. A munkakörnyezetnek és a munkavállalók feltételeinek meg kell felelnie a releváns szabványoknak, és a figyelmeztető táblákat veszélyes területeken kell megadni. Különleges műveletek, például tűz és korlátozott hely esetén a jóváhagyási folyamatot a vonatkozó követelményeknek megfelelően kell megfogalmazni és végrehajtani. A munkavállalóknak jártasnak kell lenniük a különféle berendezések működési előírásaiban, és a speciális üzemeltetőknek a megfelelő nemzeti előírásokkal összhangban kell beszerezniük a megfelelő képesítést, mielőtt álláspontjukat be tudják venni. Végezzen el rendszeres ellenőrzéseket, karbantartást, karbantartást, karbantartást és tesztelést minden típusú berendezés és létesítmény, javítson a berendezéseket és a létesítmények selejtező rendszerét, és biztosítsa a berendezés normál működését. A berendezés helyzete alapján hozzon létre biztonsági kockázat -azonosítási és értékelési mechanizmust az új folyamatok és az új technológiák számára.

8. cikk Javítsa a balesetek megelőzését és a kezelési képességeket. Kövesse a „Biztonság első, a megelőzés első és az átfogó irányítás” politikáját, és vegyen teljes figyelmet a lehetséges balesetek veszélyeire, például a tűz, a mérgezés és a fulladás, a mechanikai sérülések, a porrobbanások és az áramütéses sérülések, valamint a foglalkozási betegségek veszélyeinek megelőzése és kiküszöbölése. Erősítse meg a biztonsági kockázatok azonosítását, és készítsen és hajtson végre egy kettős megelőzési munka mechanizmust a kockázat osztályozás kezelésére, valamint a rejtett veszélyek kivizsgálására és irányítására. Tekintettel a vállalati esetleges termelési biztonsági balesetekre és a súlyos balesetek veszélyeire, külön terveket fognak megfogalmazni, teljes munkaidős vagy részmunkaidős sürgősségi mentőcsoportot hoznak létre, a sürgősségi anyag-berendezés szabványait és követelményeit tisztázják, és a sürgősségi terv gyakorlatokat rendszeresen hajtják végre.

9. cikk Erősítse meg az új generációs információs technológia alkalmazását. Az olyan új technológiákra támaszkodva, mint például a mesterséges intelligencia, a nagy adatok és a tárgyak internete, javítjuk a vállalati termelés biztonságának kezelésének szintjét és biztosítjuk a termelés biztonságába történő beruházást. A digitális alkalmazáskezelés, például a tűzvédelmi berendezések, a berendezések és a létesítmények, a kulcsfontosságú területek ellenőrzése, a fő veszélyek ellenőrzése, a biztonsági veszélyek ellenőrzése és ellenőrzése, a foglalkozási betegségek veszélyeinek megelőzése és ellenőrzése, a biztonsági kockázat osztályozásának ellenőrzése, a termelési biztonsági előrejelzés és a korai figyelmeztetés ellenőrzése.

10. cikk Fokozza a hálózati biztonságot és az adatbiztonsági menedzsmentet. Tartsa be a hálózati biztonság, az adatbiztonság és a digitális fejlesztés egyenlő hangsúlyozását, elősegítse a textil- és ruházati társaságokat a hálózati biztonság és az adatbiztonság védelme iránti felelősségük végrehajtása, a releváns tudás népszerűsítése, valamint az oktatás, valamint a képzés, a szakmai tehetségek és a szakmai szakmai tehetségek ápolása, valamint a hálózati biztonság és az adatbiztonsági védelem javításának javítása a vállalkozás minden alkalmazottja számára. Csatlakozzon az ipari szövetségekhez és a harmadik féltől származó intézményekhez a hálózati biztonság és az adatok biztonságának észleléséhez, stb. Végezéséhez, valamint együttműködéshez, valamint a monitorozás, a korai figyelmeztetés, a megelőzés és az ártalmatlanítás területén.

11. cikk Ezt az egyezményt a Kínai Textil Ipari Vállalati Menedzsment Szövetség vezeti, amely felelős a vonatkozó törvények, politikák és ipari önfegyelem információk szállításáért; Azonnal tükrözi a releváns egységek és vállalkozások kívánságait és követelményeit és követelményeit a kormányzati illetékes osztályok számára, megóvja a vonatkozó egységek és vállalkozások törvényes jogait és érdekeit, és sürgeti a vonatkozó egységek és vállalkozások végrehajtására az egyezmény végrehajtására.

12. cikk A releváns vállalkozásoknak az önfegyelem-egyezmény követelményeivel összhangban kell végrehajtaniuk a termelést és működést, és az egyesület hivatalos webhelyek, WeChat állami számlák és egyéb platformok révén elősegíti a fejlett tapasztalatokat és eseteket.

13. cikk Az ebben az egyezményben felsorolt rendelkezésekben, ha a nemzeti politikákban és rendeletekben már vannak rendelkezések, akkor a nemzeti politikák és rendeletek érvényesek.

14. cikk Ezt az egyezményt a Kínai Textil Ipari Vállalati Menedzsment Szövetség értelmezi.

15. cikk Ez az egyezmény közzétételének napján hatályba lép.

Kínai textilipar vállalati menedzsment szövetség

2025. június 16.